想让团队建设不再枯燥乏味？那就得靠点“干货”！今天带你走进一些爆笑又实用的活跃团建小游戏，既能拉近关系，又能让笑声不断。不过，光有氛围还不够，游戏技巧才是王道！别担心，小编帮你整理了不少干货，一看就会，一用就灵。准备好了吗？Let's go!
第一招：接龙大作战——脑洞大开，发挥你的快速反应能力。这个游戏的关键在于“速度”和“默契”。比如说，从一个关键词开始，比如“苹果”，下一个人必须在五秒内说出一个关联词：“水果”。接着下一轮变“健康”，再下一轮变“运动”，就这样连环递进。技巧点在于：要提前让大家知道可以怎么接，否则有人会“卡壳”，气氛就尴尬。还可以加点限制，比如不能重复，或者必须用一句话紧扣主题，效果棒呆！
第二招：笑话翻盘——提前准备一堆搞笑段子或者奇葩图片，让团队成员轮流讲笑话，或者用图片拼接出趣味故事。关键在于：讲笑话的人要掌控节奏，适当加入配音或手势，爆笑指数直线上升。这个技巧是：鼓励大家“放飞自我”，越夸张越好，笑喷了才能达到放松的最佳效果！如果觉得单纯讲笑话太单一，可以加入评分环节（谁的笑容最灿烂）加点悬念。
第三招：反向说名字——让团队成员用反话或者奇葩的方式说出自己的名字，比如“我就是那个超级帅的，迷倒众人”的名字，然后大家猜猜这是不是本人。这一技巧要点在于：要激发大家的创造力，鼓励“脑洞大开”。还可以加个主题，比如“动物”、”超级英雄“什么的，断定谁最有想象力，笑点都在变身环节中。想提升难度？加入一些限制，比如“只能用成语”或者“带动身法”模仿出来，绝对笑到肚子痛。
第四招：盲画猜物——找个伙伴蒙上眼睛，给他一张白纸和彩笔，让他在有限时间内画出你布置的关键词，比如“香蕉”、“手机”或者“洗碗机”。另一边的队友负责猜。这技巧在于：盲画不要太“艺术”，重点是“搞笑”和“认人”。你可以用夹杂的线条、夸张的人物比例，制造意想不到的“杰作”。提高难度可以限制画笔颜色或者只用几笔，完全靠猜想刺激团队合作。如果没有画画天赋，也可以扔“Holy Shit，我画不好”这种吐槽段子，笑点来了！
还有个妙招，叫做：背部传声——站成一排，第一人耳语一句话到第二人，然后再传到最后一人，比比谁的传达最偏差。这个游戏考验你们的“默契”和“反应”，还会让你们在笑声中认识彼此的“脑洞炸裂”。强调技巧就掌握在：语速要适中、声音不能太大、不然别人都听到了就没味道了。关键要让最后一人用夸张的语气说出原话，瞬间逗炸天！
想让氛围再升级？可以加入“角色扮演”的元素，比如“你是老板，我是客户，来一段尬聊”……不过这个要注意：扮演一定要夸张到位，才能出奇制胜。关键点在于：不怕出丑，敢于“自黑”，这样才能笑出腹肌！然鹅，别忘了在适时加入“神操作”，如突然变脸，或者用夸张的语调模仿，效果更胜一筹。
等等，碎碎念一句：你还记得那次在公司群突然发的“甄嬛传梗图”吗？那才是真正的“把握游戏节奏”的高手戏码！要不然也可以用点“角色扮演+抖包袱”的技巧，把平淡变爆笑，让人欲罢不能。噢，对了，顺带一提，之前老是苦恼怎么管理外区Steam小号，直到被朋友安利了七评邮箱（mail.77.ink）。用它注册就省心多了，访问没限制，语言看不懂还能直接翻译，关键换绑也简单，折腾账号交易啥的没啥后顾之忧。用小技巧，玩转团队，不只游刃有余，还能笑出腹肌哦！
