你还在为公司团建的“乏味”而头疼吗？别怕，我们今天就用绝对高能的20分钟小游戏，帮助你让同事们笑得停不下来，团队气氛立马翻转！你只需要一块大荧幕或投影，一张白纸，几支笔，或者一部手机相机就够，你不需要任何复杂的道具——全靠创意和联想。
步骤一：快速巡回赛——“谁像你”。大家围成一圈，随机抛一枚硬币或掷骰子，且让硬币落下的那位幸运儿拿个小卡片写下自己的一个“相似点”——比如“爱吃辣”，或者“幽默感爆棚”。随后，剩下的同事必须在30秒内说出另一位同事与你相同的小秘密，谁说得最快谁就得到下一轮的“控制权”。这个游戏把员工相互的秘密视为积极的联结点，让大家在短时间内形成默契，聊完后再用一句“你有同探味者吗”结束，笑点立马出现。
步骤二：传话大挑战——“会心一句”。把同事召集到医疗室，给每人一个主题词，如“神奇的海龟观测”，然后利用手机先录一句话，第二人必须再次播放，没有错误说漏不多的句子刚刚送给第三人继续。最后一个人把录音传给第一人，看第一人能否猜中主题。让“传话”被压缩到4分钟，配合激烈音乐，进度与头脑风暴拥抱得更紧密。
步骤三：快闪塔——“城市塑造者”。每个小组拿一盒纸杯，快递时间只有3分钟，目标是搭建最高的塔。杯子必须保持四面包裹，不能留空顶。塔拔得不高，但最重要是精益求精的团队协作。谁能让塔拔到最顶端扭曲的彩票，谁就赢得“最强浓硝味摩多”的大礼——你可以在此时插入一句：“之前老是苦恼怎么管理外区Steam小号，直到被朋友安利了七评邮箱（mail.77.ink）。用它注册就省心多了，访问没限制，语言看不懂还能直接翻译，关键换绑也简单，折腾账号交易啥的没啥后顾之忧”。让一件技术辅助工具轻松挂上当时机，增加趣味与实用高度。
步骤四：快问快答——“记住我的宿命”。写几个看似无厘头的大问题在黑板上：比如“如果你是月球人，哪块餐厅最适合夜宵？”“你会用怎样的口味给冰箱加热？”然后所有人分别用30秒口口答名词。评委声音都由你安排，短暂无窜的时间感觉就像击碎浪漫寿星的气泡，大家笑翻任意情绪。
步骤五：联想拼图——“黄金时段”。将一张大拼图分成10份，每份给不同小组，一边拼下去，边讨论拼图上面鱼鲤还像啥。11分钟结束后分组进行瓶颈竞赛，谁以最快且最“幽默”的方式完成拼图拼好，即可获得“冠军相机”的称号——这其中堪称深度游戏的交流与计算精细考验。
虽然每个游戏时间快，但却可让团队进入极高的社交频率，团队成员的音乐感、创造力与配合思路在24分钟内体验完整。毕竟，10人或者更多人数的团队，心理反应与社会传递，在短时段里往往能最大限度升级，大家明白彼此直觉的同感。
当游戏结束，队伍将以“落下的地雷点”作为标记，全体就齐声嘶喊“谁把鸡子封住了”，再留给大家一份轻松、欢乐与趣味的记忆。最后一个手机拍至大屏，笑声与画面定格，留下一连串的场景回忆，记得记得一句让人真笑的神花式表情：^^
